Wie viele Bewerbungen sind in Ihrer Branche möglich?
Klassische Stellenanzeigen liefern keine Ergebnisse mehr. Social Media Recruiting erreicht passive Kandidaten dort, wo sie täglich aktiv sind — mit messbaren Kosten pro qualifizierter Bewerbung statt mit pauschalen Agenturgebühren.
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Was eine qualifizierte Bewerbung wirklich kostet
Der Unterschied zwischen Social Recruiting und klassischen Kanälen ist keine Kleinigkeit.
| Kanal | Kosten pro qualifizierter Bewerbung | Typische Besetzungszeit |
|---|---|---|
| Social Media Recruiting | 8 – 25 € | 2 – 6 Wochen |
| Jobportal (Indeed, StepStone) | 120 – 400 € | 4 – 12 Wochen |
| Personalvermittlung / Headhunter | 500 – 1.500 € | 8 – 20 Wochen |
| Zeitarbeit mit Übernahme | 2.000 – 5.000 € (Gesamt) | variabel |
Richtwerte basierend auf durchschnittlichen Kampagnendaten. Abweichungen je nach Branche, Region und Spezialisierungsgrad möglich.
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